Asansör bakım sözleşmesi fiyatlaması, sektörde sıkça tartışılan ama nadiren sistematik ele alınan bir konu. Çoğu firma ya rakibin fiyatını takip ediyor ya da sezgiyle belirliyor — maliyet yapısını gerçekten hesaplamıyor.

Bu rehber, Türkiye'deki asansör servis firmalarının karlı ve sürdürülebilir fiyatlama yapısı kurmasına yardımcı olmak için fiyatlama modellerini, maliyet kalemlerini ve stratejiyi ele alıyor.


Temel Maliyet Kalemleri

Fiyat belirlemeden önce birim maliyet hesabı zorunlu. Her bakım ziyaretinin firmanıza maliyeti:

Direkt İşgücü Maliyeti

  • Teknisyen brüt saatlik ücret
  • SGK işveren payı
  • Seyahat süresi (ortalama ziyaret başına)
  • Yol masrafı (yakıt veya toplu taşıma)

Örnek hesap: Teknisyen günde 6 asansöre bakıyor, her biri ortalama 45 dakika + 30 dakika seyahat = 4,5 saat fiili çalışma + 3 saat seyahat. İşgücü maliyetini ziyaret başına çevirin.

Sarf Malzeme ve Parça

  • Standart bakım sarf malzemeleri (yağlayıcı, temizleyici, küçük parçalar)
  • Ortalama yıllık parça değişim maliyeti (portföy geçmişine göre)

Parçayı dahil eden modelde bu rakamı konservatif tahmin edin — özellikle yaşlı asansör ağırlıklı portföylerde.

Genel Giderler

  • Ofis ve depo kira payı
  • Yazılım ve araç maliyeti
  • Sigorta primleri
  • Yönetim ve idari personel payı

Hedef Kar Marjı

Maliyet + hedef kar marjı = minimum fiyat. Bu rakamın altında çalışmak uzun vadede sürdürülemez.


Fiyatlama Modelleri

Model 1 — Aylık Sabit Ücret (Parça Hariç)

Nasıl çalışır: Müşteri her ay sabit ücret öder. Bakım işçiliği ve standart sarf malzemeleri dahil; yedek parça hariç (ayrıca faturalandırılır).

Avantajları:

  • Firma nakit akışı öngörülebilir
  • Parça maliyeti şokunu firma değil müşteri taşır
  • Fiyat düşük göründüğü için sözleşme imzalamak kolaylaşır

Dezavantajları:

  • Müşteri beklenmedik parça faturasına itiraz edebilir
  • "Zaten aylık ödüyorum, neden ek fatura?" algısı

Uygun portföy: Yeni veya orta yaşlı asansörler; parça ihtiyacı düşük portföy.

Model 2 — Aylık Sabit Ücret (Parça Dahil / All-Inclusive)

Nasıl çalışır: Tüm bakım işçiliği ve standart parça değişimleri dahil sabit ücret. Büyük revizyonlar (makine değişimi, kabin yenileme) genellikle hariç tutulur.

Avantajları:

  • Müşteriye tam öngörülebilirlik — bütçe kontrolü
  • Sözleşme yenileme kolaylaşıyor
  • Kurumsal müşterilerin tercihi

Dezavantajları:

  • Firma yaşlı portföyde yüksek parça maliyeti riskini üstleniyor
  • Doğru fiyatlama için portföy yaş dağılımını iyi bilmek gerekiyor

Uygun portföy: Yeni asansörler, kurumsal müşteriler, uzun vadeli sözleşmeler.

Model 3 — Ziyaret Başına Ücret

Nasıl çalışır: Her bakım ziyareti ayrı faturalandırılır; yıllık sözleşme yerine çağrı bazlı.

Dezavantajları:

  • Müşteri bakımı erteleyebiliyor
  • Firma geliri öngörülemiyor
  • Mevzuata uyumu garanti altına almak güçleşiyor

Nadiren önerilen — küçük portföy veya deneme müşterisi için başlangıç seçeneği olabilir.


Fiyat Farklılaştırma Faktörleri

Tüm asansörler aynı ücrete tabi değil. Fiyatlamayı etkileyen değişkenler:

Asansör tipi: Yük asansörü yolcu asansöründen daha zaman alıcı ve riskli — daha yüksek ücret mantıklı.

Kat sayısı: 10 katlı asansör 4 katla aynı sürmeyi almıyor.

Asansör yaşı: 20 yıllık asansör yenisinden daha sık parça değişimi gerektiriyor — parça dahil modelde fiyata yansıtılmalı.

Lokasyon: Uzak veya trafik yoğun bölge seyahat maliyetini artırıyor.

Portföy büyüklüğü: Aynı müşterinin 10 asansörüne hizmet vermek 1 asansörden birim maliyet açısından verimli — çoklu asansör indirimi hem müşteriyi mutlu ediyor hem sizin için hâlâ karlı.


Fiyat Güncellemesi

Yıllık enflasyon ve maliyet artışları sözleşmelere yansıtılmazsa reel karlılık eriyip gidiyor. Çözüm: sözleşmede fiyat güncelleme maddesini baştan tanımlamak.

Yaygın yaklaşımlar:

  • ÜFE endeksine bağlı yıllık artış: Şeffaf, tartışmalı olmayan referans.
  • Sabit yüzde artış: Sözleşme yenileme tarihinde belirli oran artış.
  • Müzakere tabanlı: Her yenileme döneminde müşteri ile görüşme.

ÜFE bağlantılı artış, özellikle yüksek enflasyon dönemlerinde hem firmayı hem müşteriyi sürprizden koruyor.


Rekabet Analizinden Kaçınılacak Hata

"Rakip aylık X lira alıyor, ben de X-50 lira alayım" stratejisi maliyet yapısını görmezden geliyor. Karlı fiyat şu sırayla belirlenir:

  1. Birim maliyet hesabı
  2. Hedef kar marjı belirleme
  3. Rakip fiyat aralığı karşılaştırma
  4. Değer farkı (raporlama, dijital kayıt, hız) üzerinden konumlanma

Fiyatınız rakibinkinden yüksekse bunu haklı kılan somut değer sunabiliyorsunuz — bu yeterli. Fiyatınız rakibinkinden düşükse maliyet yapınızı tekrar kontrol edin.


Sık Sorulan Sorular

Yeni müşteriyi düşük fiyatla almak mantıklı mı? İlk sözleşmede cazip fiyat sözleşme imzalatmayı kolaylaştırır; ama ikinci yıl fiyat artışı müşteri itirazı yaratabilir. Baştan sürdürülebilir fiyatla başlamak ve değeri göstermek daha sağlıklı.

Parça fiyatları nasıl hesaba katılır? Portföy geçmişine dayanarak ortalama yıllık parça maliyetini hesaplayın; bunu aylık pakete bölün ve sabit ücrete ekleyin. Yeni portföyde sektör ortalaması veya imalatçı servis bültenlerini referans alın.

Müşteri fiyat kırma baskısı yaparsa? Fiyat tartışmasına girmeden önce değeri netleştirin: "Bu fiyata aylık bakım, dijital kayıt, sertifika takibi ve anlık arıza müdahalesi dahil." Müşteri fiyat değil toplam değeri değerlendirmeli.


Asansör Bakım Sözleşmesi Hazırlama Rehberi →

Asansör Bakım Firması Nasıl Kurulur? →

LiftGrid ile sözleşme ve fatura yönetimi →